√ Download Panduan Magang Dosen Tahun Anggaran 2019

Download Panduan Magang Dosen Tahun Anggaran 2019_ Perguruan tinggi sebagai institusi pendidikan mempunyai tugas yang sangat besar dalam upaya pengembangan sumber daya insan (SDM) dan peningkatan daya saing bangsa. Agar tugas yang strategis dan besar tersebut sanggup dijalankan dengan baik, maka sumber daya insan sekolah tinggi tinggi haruslah mempunyai kualitas yang unggul.

Dosen, yaitu SDM sekolah tinggi tinggi yang mempunyai tugas yang sangat sentral dalam semua acara di sekolah tinggi tinggi. Dalam kala globalisasi ini, seorang dosen bukan hanya dituntut pakar dalam bidang kajian ilmunya (mengajarkan, meneliti, dan mengabdikannya kepada masyarakat) tetapi juga dituntut untuk bisa berkomunikasi (verbal dan tulisan); bisa menguasai dan memanfaatkan teknologi gosip dan komunikasi (ICT); mempunyai jejaring yang luas; peka terhadap perubahan dan perkembangan yang terjadi di dunia luar, dan bersikap outward looking.

Berdasarkan data dari global competitiveness report untuk Indonesia, aspek yang paling penting untuk diitingkatkan yaitu training dan pendidikan tinggi serta inovasi. Oleh sebab itu, sangat penting untuk meningkatkan kualitas pendidikan tinggi sebagai kekuatan pendorong utama untuk training dan pendidikan tinggi serta inovasi. Fakta di lapangan memperlihatkan bahwa dosen dengan kualifikasi tersebut sangat jarang dan umumnya hanya terkonsentrasi di beberapa sekolah tinggi tinggi tertentu saja, terutama di sekolah tinggi tinggi di Pulau Jawa.

Untuk menekan disparitas kualitas, baik antara dosen yunior dan dosen senior maupun antara sekolah tinggi tinggi maju dan sedang berkembang, diharapkan adanya upaya yang nyata. Salah satunya yaitu dengan acara memagangkan para dosen yunior di bawah bimbingan dosen- dosen senior di sekolah tinggi tinggi yang sudah dikategorikan sebagai sekolah tinggi tinggi maju. Program Magang ini dilaksanakan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi semenjak tahun 80-an. Tahun 2005 diaktifkan kembali sejalan dengan perubahan status beberapa Perguruan Tinggi Swasta menjadi Perguruan Tinggi Negeri.

Untuk menekan tingginya disparitas kualitas antara Perguruan Tinggi Negeri usang dengan Perguruan Tinggi Negeri baru, kepada para dosen yunior Perguruan Tinggi Negeri gres tersebut dimagangkan pada Perguruan Tinggi Negeri maju dengan bimbingan eksklusif dari dosen- dosen senior Perguruan Tinggi Negeri maju tersebut. Bedasar hasil penilaian dari para alumni penerima magang dan para Pimpinan Perguruan Tinggi Negeri gres tersebut terhadap hasil yang diperoleh dari kegiatan acara magang, Kemristekdikti memperluas kesempatan kepada semua sekolah tinggi tinggi yang merasa memerlukan adanya acara magang bagi para dosen yunior, baik dari Perguruan Tinggi Negeri maupun PTS.

TUJUAN PROGRAM MAGANG
Program Magang bagi dosen yunior bertujuan untuk:
1. memperluas wawasan dosen yunior mengenai pelaksanaan dan penyelenggaraan dunia kerja dosen (pengajaran, penelitian, dan dedikasi kepada masyarakat) dengan cara memberi kesempatan untuk mengalami secara eksklusif pelaksanaan kegiatan Tridharma tersebut di PT Pembina;

2. memperlihatkan pengalaman kepada dosen yunior untuk mengenal secara eksklusif administrasi sekolah tinggi tinggi dan kerjasama dengan mitranya di Perguruan Tinggi Negeri Pembina;

3. memberi kesempatan kepada dosen yunior untuk menjalin jejaring dengan dosen senior asal Perguruan Tinggi Negeri pembina.

Untuk lebih lengkapnya tentang Panduan Magang Dosen Tahun Anggaran 2019, silahkan baca atau d0wnl0ad file Panduan Magang Dosen Tahun Anggaran 2019 di bawah ini.
Download Panduan Magang Dosen Tahun Anggaran 2019



Download Panduan Magang Dosen Tahun Anggaran 2019: DOWNLOAD
Sumber http://www.rijal09.com