Sahabat Edukasi yang berbahagia... Dalam rangka memudahkan kita semua dalam memahami seputar Program PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan) di tahun 2017 ini, berikut aku share Petunjuk Teknis Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan versi draft.
Adapun terdapat beberapa poin maupun wacana penting terkait dengan Juknis PKB tahun 2017 yang tercantum dalam Daftar Isi dalam draft Juknis Program PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan) tahun 2017 tersebut ialah sebagai berikut:
BAB I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
B. Dasar Hukum
C. Tujuan
D. Sasaran
E. Manfaat
BAB II. GAMBARAN UMUM PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
A. Pentingnya Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)
B. Prinsip Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
C. Persyaratan Peserta pada Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
D. Komunitas GTK
E. Moda Dalam Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
F. Komponen dalam Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
G. Unsur-Unsur Dalam Penyelenggaraan Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
H. Sistem Pengendali Mutu
I. Hal-hal yang harus diperhatikan dan diantisipasi
BAB III. SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
A. Pengertian Sistem Informasi Manajemen (SIM)
B. Tujuan dan Ruang Lingkup SIM Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
C. Mekanisme SIM Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
D. Arsitektur SIM Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
E. Pengelolaan Kelas pada Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
BAB IV. PELAKSANAAN PROGRAM PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
A. Waktu dan Tempat
B. Pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Tatap Muka
C. Pelaksanaan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Daring Murni dan Daring Kombinasi
D. Tes Akhir
E. Penilaian
F. Kriteria Kelulusan Peserta
BAB V. MONITORING, EVALUASI, PELAPORAN DAN PENERBITAN SERTIFIKAT
A. Monitoring dan Evaluasi
B. Perangkat Evaluasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
C. Pelaporan
D. Penerbitan Sertifikat dan Surat Keterangan
BAB VI. PENUTUP
LAMPIRAN
Lampiran 1. Format Umpan Balik (Smiley face)
Lampiran 2. Jurnal Kegiatan Mandiri
Lampiran 3. Contoh Cover dan Sistematika Laporan On the Job Learning
Lampiran 4. Contoh Format Daftar Hadir
Lampiran 5. Format Laporan Mentor pada Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Daring
Lampiran 6. Format Laporan Pengampu pada Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Daring
Lampiran 7. Format Penilaian Sikap Pada Moda Tatap Muka
Lampiran 8. Format Penilaian Keterampilan Pada Moda Tatap Muka
Lampiran 9. Format Penilaian Fasilitator
Lampiran 10. Format Penilaian Penyelenggaraan Program
Lampiran 11. Instrumen Evaluasi Pengampu Moda Daring
Lampiran 12. Evaluasi Penyelenggaraan
Lampiran 13. Instrumen Monitoring Evaluasi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Daring
Lampiran 14. Format Laporan Monev
Lampiran 15. Contoh Sertifikat
Lampiran 16. Contoh Surat Keterangan
DAFTAR TABEL
Tabel 3. 1 Distribusi Komponen Setiap Moda pada Kelas Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Tabel 4. 1 Struktur Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Tatap Muka Penuh Pola 60 JP
Tabel 4. 2 Struktur Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Tatap Muka Penuh Pola 100 JP
Tabel4. 3Struktur Program KegiatanTatapMuka In-On-InPola 20-30-10
Tabel4. 4Struktur Program KegiatanTatapMuka In-On-InPola 20-20-20
Tabel 4. 5 Variasi pelaksanaan pembelajaran moda tatap muka contoh 60 JP
Tabel 4. 6 Variasi pelaksanaan pembelajaran moda tatap muka contoh 100 JP
Tabel 4. 7 Struktur Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring
Tabel 4. 8 Struktur Model Modul Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring
Tabel 4. 9 Aktivitas pembelajaran pada Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring – Model 1 dan 2
Tabel 4. 10 Aktivitas Pembelajaran Daring dan Tatap Muka pada Moda Daring Kombinasi
Tabel 4. 11 Penjelasan Tatap Muka di Pusat Belajar
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2. 1 Alur Pendaftaran Komunitas POKJA
Gambar 2. 2Bagan AlurPembentukanKomunitas Rayon oleh UPT
Gambar 2. 3 Model pembimbingan jadwal Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan Moda Tatap Muka
Gambar 2. 4 Model pembimbingan jadwal Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring murni -Model 1
Gambar 2. 5 Model pembimbingan pada jadwal Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring murni -Model 2
Gambar 2. 6 Model pembimbingan pada jadwal Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda daring kombinasi
Gambar 2. 7 Mekanisme Pelaksanaan UKG (untuk mendapat peta profil kompetensi guru)
Gambar 3. 1 Alur SIM Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Gambar 3. 2 Arsitektur sistem Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Gambar 3. 3 Alur Persiapan Kelas Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Gambar 4. 1 Alur Pembelajaran Moda Tatap Muka Penuh
Gambar 4. 2 Alur Pembelajaran Moda Tatap Muka In-On-In
Silahkan d0wnl0ad pribadi draft Juknis Program PKB (Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan) tahun 2017 selengkapnya dengan klik tautan berikut. Semoga bermanfaat dan terimakasih... ...!
Sumber http://www.salamedukasi.com
EmoticonEmoticon