Memahami Konsep Dasar Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) || Untuk sanggup melaksakan Penilaian Kinerja Guru atau PK Guru yang sebenarnya, terdapat beberapa hal yang perlu dipahami terlebih dahulu. Pelaksanaan PK Guru yang dilakukan asal-asalan berakibat terhadap Kerir Jabatan Fungsional Guru, alasannya hasil dari keseluruhan rangkaian PK Guru yakni Nilai Angka Kredit.
Dalam PK Guru, Nilai Angka Kredit merupakan bentuk penghargaan berupa nilai terhadap kegiatan utama guru dalam Merencanakan Pembelajaran, Melaksanakan Pembelajaran dan Menilai Hasil Pembelajaran.
Berikut disajikan himpunan goresan pena untuk Memahami Konsep Dasar Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) sebagai berikut:
Pengertian Penilalian Kinerja Guru (PK Guru) - [klik disini]
Syarat dan Prinsip Penilalian Kinerja Guru (PK Guru) - [klikdi sini]
Aspek yang Dinilai dalam Penilalian Kinerja Guru (PK Guru) - [klik di sini]
Perangkat PK Guru Tanpa Tugas Tambahan - [klik di sini]
Perangkat PK Guru Dengan Tugas Tambahan - [klik di sini]
Waktu dan Prosedur Penilalian Kinerja Guru (PK Guru) - [klikdi sini]
Demikian hidangan isu mengenai Memahami Konsep Dasar Penilaian Kinerja Guru (PK Guru) yang sanggup disampaikan pada kesempatan ini.
Semoga Bermanfaat !!!
Sumber http://www.tozsugianto.com/
EmoticonEmoticon