√ Persyaratan Dan Jadwal Registrasi Jpt Pratama Bkn Tahun 2019

Ilmuguru.org - Pada kesempatan kali ini IG (IlmuGuru) ingin menawarkan informasi mengenai LOWONGAN JPT Pratama berupa : Persyaratan dan Jadwal Pendaftaran JPT Pratama BKN Tahun 2019.

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tahun 2019, sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 wacana Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 wacana Manajemen Pegawai Negeri Sipil.

Dengan ini kami mengundang para Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi syarat untuk mengikuti proses seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Badan Kepegawaian Negara Tahun 2019, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Nama Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama:

1. Kepala Pusat Perencanaan Kepegawaian dan Formasi (JPTP-01).
2. Kepala Biro Keuangan (JPTP-02).
3. Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara (JPTP-03).
4. Direktur Arsip Kepegawaian I (JPTP-04).
5. Direktur Pengawasan dan Pengendalian Bidang Formasi, Pengadaan, dan Pasca Pendidikan dan Pelatihan (JPTP-05).

B. Persyaratan Lowongan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama BKN
01. Persyaratan Umum

• Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
• Memiliki pangkat sekurang-kurangnya Pembina Tingkat I golongan ruang IV/b;
• Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV;
• Usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun pada tanggal 1 Desember 2019;
• Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya paling singkat 2 (dua) tahun;
• Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang kiprah yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (lima) tahun;
• Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar/deskripsi kompetensi jabatan yang ditetapkan;
• Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Mengajukan lamaran dan registrasi sesuai jabatan yang dipilih dan melengkapi dokumen persyaratan lamaran secara online melalui aplikasi yang ditentukan;
• Diutamakan bisa berkomunikasi dalam Bahasa Inggris;
• Mampu mengoperasikan kegiatan Microsoft Office;
• Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III dan diutamakan telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat II, atau telah mengikuti dan lulus Diklat Fungsional Ahli Madya untuk pemangku Jabatan Fungsional Ahli Madya;
• Tidak pernah atau tidak sedang menjalani eksekusi disiplin tingkat sedang atau berat dan tidak sedang dalam proses peradilan pidana; dan
• Mendapatkan rekomendasi/persetujuan untuk melamar dari Pejabat Pembina Kepegawaian.

02. Persyaratan Khusus
a) Kepala Pusat Perencanaan Kepegawaian dan Formasi (JPTP-01).

• Mampu melaksanakan analisis dan pengolahan data kebutuhan pegawai Aparatur Sipil Negara;
• Mampu melaksanakan penyusunan materi pertimbangan kebutuhan pegawai Aparatur Sipil Negara;
• Mampu melaksanakan analisis jabatan serta penyiapan materi perumusan standardisasi dan kompetensi jabatan; dan
• Mampu melaksanakan pemantauan dan penilaian kebijakan analisis kebutuhan pegawai, penyusunan kebutuhan pegawai, analisis jabatan, penyusunan standardisasi dan kompetensi jabatan.

b) Kepala Biro Keuangan (JPTP-02).

• Mampu melaksanakan pengelolaan keuangan, pembayaran, dan penggajian pegawai;
• Mampu melaksanakan tata laksana dan pengolahan data keuangan;
• Mampu melaksanakan verifikasi akuntansi dan pelaporan, serta pertanggungjawaban keuangan BKN; dan
• Mampu melaksanakan pengendalian dan pengawasan pembukuan perbendaharaan.

c) Direktur Kompensasi Aparatur Sipil Negara (JPTP-03).

• Mampu melaksanakan perumusan kebijakan penggajian dan pensiun Pegawai Negeri Sipil, Pejabat Negara, dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
• Mampu melaksanakan perumusan kebijakan jaminan dukungan dan fasilitas Pegawai Negeri Sipil, Pejabat Negara, dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja;
• Mampu melaksanakan perumusan kebijakan tunjangan Pegawai Negeri Sipil, Pejabat Negara, dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, serta penilaian dan pembagian terstruktur mengenai jabatan Aparatur Sipil Negara; dan
• Mampu melaksanakan pemantauan dan penilaian kebijakan kompensasi Aparatur Sipil Negara.

d) Direktur Arsip Kepegawaian I (JPTP-04).

• Mampu melaksanakan pengembangan sistem pengelolaan arsip kepegawaian;
• Mampu melaksanakan dan membuatkan sistem/metode penyimpanan dan pemeliharaan arsip kepegawaian; dan
• Mampu melaksanakan pelayanan fasilitasi informasi pengelolaan arsip kepegawaian dan pelayanan informasi arsip kepegawaian.

e) Direktur Pengawasan dan Pengendalian Bidang Formasi, Pengadaan, dan Pasca Pendidikan dan Pelatihan (JPTP-05).

• Menguasai peraturan perundang-undangan di bidang kepegawaian;
• Mampu melaksanakan dan membuatkan sistem/metode pengawasan dan pengendalian pelaksanaan peraturan perundangundangan di bidang kebutuhan pegawai, pengadaan serta pasca pendidikan dan pelatihan; dan
• Menguasai Analisis Beban Kerja untuk pengawasan dan pengendalian kebijakan penetapan kebutuhan pegawai.

C. Dokumen Persyaratan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama BKN
Peserta mengajukan lamaran secara online melalui situs seleksijpt.bkn.go.id dengan melampirkan dokumen persyaratan lamaran yang harus diunggah yang terdiri atas:

1. Surat lamaran yang dibubuhi meterai Rp.6000 (formulir sanggup diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id);
2. Ijazah yang dipersyaratkan;
3. Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir;
4. Surat keterangan mempunyai rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang ditandatangani oleh Pejabat yang membidangi urusan kepegawaian paling rendah Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (formulir sanggup diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id);
5. Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir setiap unsur minimal bernilai baik, tahun 2017 dan tahun 2018;
6. Tanda bukti penyerahan LHKPN/LHKASN;
7. Tanda bukti penyerahan Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Pajak tahun 2017 dan 2018;
8. Surat rekomendasi/persetujuan untuk melamar dari Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan Pasal 118 Peraturan Pemerintah 11 Tahun 2017 (formulir sanggup diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id);
9. Surat pernyataan tidak sedang menjalani eksekusi disiplin tingkat sedang atau berat dan tidak sedang dalam proses peradilan pidana diketahui oleh pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian (formulir sanggup diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id);
10. Sertifikat Diklat Kepemimpinan dan Diklat Teknis yang sesuai dengan jabatan yang akan dilamar;
11. Daftar riwayat hidup (formulir sanggup diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id);
12. Bagi akseptor yang lolos seleksi Kompetensi Teknis, harus menyerahkan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah ke Sekretariat Panitia Seleksi, yang terdiri atas:

• a. Surat keterangan sehat jasmani dari dokter umum dan kejiwaan dari dokter jiwa/psikiater 1 (satu) bulan terakhir; dan
  b. Surat keterangan bebas narkoba dengan hasil laboratorium 1 (satu) bulan terakhir.

13. Bagi akseptor seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi yang telah lolos 3 (tiga) terbaik yang diusulkan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian, wajib memperlihatkan dokumen aslinya kepada Sekretariat Panitia Seleksi.

D. Kualifikasi dan Kompetensi Jabatan
Penilaian kompetensi jabatan terdiri atas:

• Kompetensi Manajerial;
• Kompetensi Sosial Kultural;
• Kompetensi Teknis.

E. Tata Cara Pelamaran di Lowongan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama BKN

1. Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui aplikasi dengan alamat situs seleksijpt.bkn.go.id;
2. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 18 Juli 2019.
3. Seluruh dokumen persyaratan diunggah ke dalam aplikasi registrasi pada alamat situs seleksijpt.bkn.go.id dengan format pdf atau jpeg.
4. Surat lamaran ditujukan kepada:

5. Panitia Seleksi JPT BKN Tahun 2019
   Gedung I Lt. 3 BKN Pusat, Jln. Mayjen Sutoyo No. 12
   Cililitan - Jakarta Timur, 13640

F. Tahapan Pelaksanaan Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama BKN

1. Tahap I : Seleksi administrasi.
2. Tahap II : Seleksi kompetensi teknis di bidang kepegawaian dengan memakai Computer Assisted Test (CAT).
3. Tahap III : Tes Bahasa Inggris.
4. Tahap IV : Seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural dengan memakai metode assessment center.
5. Tahap V : Tes kesehatan dan tes kejiwaan.
6. Tahap VI : Penulisan makalah dan wawancara yang terdiri atas:

7. a. Penulisan makalah dan materi presentasi;
   b. Presentasi makalah dan wawancara akhir.

G. Jadwal Tahapan Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama BKN

No	Kegiatan	Hari dan Tanggal	Keterangan
1	Pengumuman seleksi	17 - 31 Juli 2019	Diumumkan melalui papan pengumuman resmi dan situs seleksijpt.bkn.go.id atau www.bkn.go.id.
2	Pendaftaran dan Penerimaan dokumen persyaratan	18 Juli – 1 Agustus 2019	Pendaftaran melalui situs seleksijpt.bkn.go.id
3	Seleksi Administrasi dan penelusuran rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas	2 – 7 Agustus 2019	Panitia Seleksi
4	Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi	8 Agustus 2019	Diumumkan melalui papan pengumuman resmi dan situs seleksijpt.bkn.go.id atau www.bkn.go.id.
5	Seleksi Kompetensi Teknis di bidang kepegawaian dan bidang lainnya dengan memakai Computer Assissted Test (CAT)	13 Agustus 2019	Panitia Seleksi dan Kepala Pusat Pengembangan Sistem Rekrutmen ASN
6	Pengumuman hasil Seleksi Kompetensi Teknis	Agustus 2019	Diumumkan melalui papan pengumuman resmi dan situs seleksijpt.bkn.go.id atau www.bkn.go.id.
7	Seleksi kompetensi manajerial dan sosial kultural melalui metode Assessment Center	14 – 15 Agustus 2019	Lembaga Asesmen Independen.
8	Tes Bahasa Inggris	16 Agustus 2019	Lembaga Asesmen Independen.
9	Tes kesehatan dan tes kejiwaan serta tes bebas narkoba	14 - 21 Agustus 2019	Rumah Sakit Pemerintah
10	Penulisan makalah dan materi presentasi	19 Agustus 2019	Panitia Seleksi dan Sekretariat Panitia Seleksi
11	Presentasi makalah dan wawancara akhir	20 – 21 Agustus 2019	Panitia Seleksi
12	Pengumuman hasil final seleksi	3 September 2019	Pengumuman 3 (tiga) besar diumumkan melalui papan pengumuman resmi dan situs seleksijpt.bkn.go.id atauwww.bkn.go.id.

H. Pengumuman Hasil Seleksi
1. Pengumuman hasil seleksi yang meliputi:

• Seleksi administrasi;
• Seleksi kompetensi teknis di bidang kepegawaian dengan memakai Computer Assisted Test (CAT); dan
• Hasil final seleksi terbuka Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama.

2. Pengumuman seleksi terbuka Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama sebagaimana tersebut dalam angka 1 karakter a, b, dan c, akan diumumkan melalui situs seleksijpt.bkn.go.id atau www.bkn.go.id.

I. Lain Lain

1. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya;
2. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan dan/atau tidak melengkapi dokumen persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi manajemen dan tidak sanggup mengikuti tahap berikutnya;
3. Jadwal pelaksanaan seleksi sanggup berubah sewaktu-waktu dan akan diumumkan melalui situs;
4. Peserta seleksi dibutuhkan mengikuti seluruh perkembangan pelaksanaan seleksi melalui situs seleksijpt.bkn.go.id atau www.bkn.go.id;
5. Biaya fasilitas dan transportasi selama kegiatan seleksi ditanggung oleh peserta;
6. Biaya pelaksanaan tes kesehatan, tes kejiwaan serta tes bebas narkoba ditanggung oleh peserta;
7. Dalam hal membutuhkan klarifikasi teknis administratif berkenaan dengan dokumen lamaran sanggup mcnghubungi Sekretariat Panitia Seleksi;
8. Keputusan Panitia Seleksi setiap tahap yakni final dan tidak sanggup diganggu gugat;
9. Apabila di kemudian hari diketahui pelamar menawarkan data/keterangan tidak benar, Panitia Seleksi berhak membatalkan kuman seleksi; dan
10. Alamat Sekretariat Panitia Seleksi:

11. Biro Kepegawaian BKN,
    Gedung I Lt. 3 BKN Pusat, Jl. Mayjen Sutoyo No. 12 Cililitan - Jakarta Timur, 13640
    (021-80889557).

Sumber : BKN.go.id
Sumber http://www.ilmuguru.org