Menurut Badan Kepegawaian Negara (BKN), yang dimaksud dengan pengertian Computer Assisted Test (CAT) yaitu suatu metode seleksi dengan alat bantu komputer yang dipakai untuk mendapat standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. Standar kompetensi dasar CPNS diharapkan untuk mewujudkan profesionalisme PNS , dan CAT dipercaya bisa menjamin standar kompetensi dasar CPNS dalam Seleksi Kemampuan Dasar (SKD) Dalam SKD, ada tiga kelompok soal yang harus dikerjakan oleh peserta, yakni Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
Silahkan Baca Juga;
Memahami Cara Pendaftaran CPNS 2018 SSCN BKN - [klik di sini]
Daftar CPNS 2018, Siapkan Berkas Berikut - [klik di sini]
Inilah Tiga Tahapan Seleksi CPNS 2018 - [klik di sini]
Ketentuan dan Persyaratan Pendaftaran CPNS 2018 - [klik di sini]
Silahkan Baca Juga;
Memahami Cara Pendaftaran CPNS 2018 SSCN BKN - [klik di sini]
Daftar CPNS 2018, Siapkan Berkas Berikut - [klik di sini]
Inilah Tiga Tahapan Seleksi CPNS 2018 - [klik di sini]
Ketentuan dan Persyaratan Pendaftaran CPNS 2018 - [klik di sini]
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) merupakan seleksi untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia. Keempat pilar kebangsaan itu yaitu Pancasila, Undang Undang Dasar 1945, Bhineka Tunggal Ika, Negara Kesatuan Rebublik Indonesia, yang meliputi sistem tata negara Indonesia, sejarah usaha bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
Adapun Tes Intelegensi Umum (TIU) yaitu seleksi untuk menilai kemampuan verbal, yaitu kemampuan memberikan info secara ekspresi maupun tulis, kemampuan numerik yaitu kemampuan melaksanakan operasi perhitungan angka dan melihat relasi diantara angka-angka. Selain itu juga untuk menilai kemampuan berpikir logis, yaitu kemampuan melaksanakan pikiran sehat secara runtut dan sistematis, serta kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
Sedangkan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) yaitu seleksi untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan, orientasi kepada orang lain, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengendalikan diri, kemampuan bekerja sanggup bangun diatas kaki sendiri dan tuntas. Selain itu, TKP juga untuk menilai kemauan dan kemampuan berguru berkelanjutan, kemampuan bekerja sama dalam kelompok, serta kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Melalui Permen PANRB No. 22 Tahun 2017, pemerintah telah menetapkan Nilai Ambang Batas atau Passing Grade SKD untuk masing-masing kelompok soal. Untuk TWK minimal 75 (tujuh puluh lima), TIU minimal 80 (delapan puluh), dan TKP minimal 143 (seratus empat puluh tiga).
Nilai Ambang Batas atau Passing Grade TWK itu diperoleh dari 35 (tiga puluh lima) soal, dengan bobot nilai balasan benar setiap soal 5 (lima), dan tidak menjawab 0. Artinya, kalau semua balasan benar nilainya 105, sedangkan ambang batasnya cukup 15 balasan benar. Sedangkan TIU, tersedia 30 (tiga puluh) soal dengan bobot nilai 5 untuk setiap balasan benar, dan nol untuk balasan salah atau tidak menjawab. Berbeda dengan kelompok soal TKP, yang terdiri dari 35 (tiga puluh lima) soal. Dalam kelompok soal TKP ini, setiap pilihan balasan soal ada bobot nilainya, dari satu hingga lima.
Apabila terdapat penerima seleksi yang mempunyai nilai final yang sama pada seleksi lanjutan, penentuan kelulusannya menurut nilai kumulatif Seleksi Kompetensi Dasar. Apabila penentuan kelulusan masih sama, penentuan kelulusannya secara berurutan menurut nilai TKP, TIU, dan TWK. Dalam hal penentuan kelulusan, penentuan kelulusan menurut nilai rata-rata yang tertulis di ijazah Sekolah Lanjutan Atas/sederajat.
Demikian hidangan info mengenai Memahami CAT Sebagai MetodeTes CPNS Zaman Now yang sanggup disajikan pada kesempatan ini.
Semoga Bermanfaat !!!
Sumber http://www.tozsugianto.com/
EmoticonEmoticon